沈阳SA8000内审员课程背景

SA8000：2014社会责任管理体系标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面工作条件。其主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。              

SA8000：2014内部审核员培训班介绍欧美客户验厂标准及验厂方法，讲解社会责任国际标准要求，透析讲解国家法律法规要求，讲解工厂认证审核技术，协助企业培训合格的SA8000：2014社会责任管理人才，帮助企业有效实施社会责任守则。

沈阳SA8000内审员课程目标

1、深入了解社会责任对赢得欧美客户信任的重要性

2、企业建立SA8000社会责任管理体系的方法与重点

3、如何通过SA8000内审提升管理体系有效性

4、熟悉客户人权验厂检查的应对方法

5、熟悉与撑握SA8000内审员全过程审核方法与技巧

沈阳SA8000内审员适合人员

人力资源总监、行政经理、职工代表、COC专员、验厂内审员、验厂审核员、部门主管、经理、行政专员、管理代表、总经理特助、社会责任内审员、员工代表、厂长等相关人员。

沈阳SA8000内审员课程大纲（节选）

管理体系

9.1.7为了持续改善,组织应当定期对政策声明、方针、执行此标准的程序及执行结果进行管理评审。

9.1.7-01组织应对其方针声明、方针、程序和绩效进行定期管理评审,以促其不断改善。

9.1.7-02管理评审应能证明组织的绩效相较于其为遵守SA8000标准所设定目标的情况,并对其管理评审的记录予以保留。

9.1.7-03组织在制定经营策略时应考虑社会绩效。

9.1.7-04就管理评审而言,不同业务单元(部门/领域)应为提高SA8000标准实施的有效性而全力投入并相互合作。

内部审核

1、社会责任审核的定义

社会责任审核,就是客观地获取审核证据并予以评价,以判断公司的社会责任表现是否符合指定标准的一个系统化的、独立的验证过程,为利益相关者提供值得信任的依据。

2、审核的核心原则

客观性

独立性

系统性

3、审核的种类

第一方(供方)-内部审核

由公司内部进行的审核

第二方(买方)-外部审核

由采购方或代表采购方对分供方/供方/出售商进行的审核

第三方(独立)-外部审核

由独立发证机构或类似团体所进行的审核

沈阳SA8000内审员培训事宜

授课时间及地点

培训时间：2026年5月30-31日，共2天。

培训地点：沈阳市大东区东顺城街11号

考核发证

所有学员需在培训完成后，进行内审员资格考试，考试通过的学员将获得方普管理颁发的SA8000内审员资格证书。

课程费用

RMB1500元/人，包括授课费，教材费，考试费，证书费。

注：食宿费和交通费用自理。

特别说明：单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。