南通7S管理课程背景

中国企业在实践当中发现:除了现场“5S”,很多行业特别重视安全,安全就是一条不可逾越的红线。所以加上“安全”形成了6S。在“6S”管理推行过程中,结合中国人环保节约的基本美德,于是在6S基础上增加了“节约”要素,从而形成现在的“7S”管理。

现在,7S已在各地、各行业推行,不少企业表示自行推行时,刚开始从上到下,领导、管理者、员工都挺积极,但过一段时间后,热情就会消退,呈现懈怠、停滞的状态。方普管理顾问将十多年来企业现场7S推行的咨询实战、经验、体会和心得与学员分享。这十多年来的案例经验呈现,也是中国制造引领世界的缩影,夯实基础管理,实现效益增值。

南通7S管理培训对象

公司领导、各部门主管、车间主任、班组长等推行骨干。

南通7S管理课程目标

 1.7S的基本知识及推行方法，为全员、全面推行7S作前期准备。

 2.学习优秀的现场管理方法，提升现场管理水平，有助于企业战略目标的实现。

 3.学习精益生产，理解七种浪费，并会应用。

 4. 理解精益思想，会应用分析。

南通7S管理培训大纲

第一章 概论

第二章 7S推行实施

第三章7S推行工具

第四章7S推行活动

第五章7S常用物资使用宝典

第六章7S管理制度保障

南通7S管理培训内容之一

食堂7S推进关键价值

(1)规范原料及加工过程管理,确保食品安全。

(2)规范操作环境及工具管理,确保加工过程的安全。

(3)合理规划用餐区域,避免交叉碰撞,确保用餐安全。

(4)为员工创造温馨明亮、轻松愉快的用餐环境,提升用餐体验。

南通7S管理培训事宜

培训地点及时间

南通市崇川区钟秀中路五洲国际广场C座，2024年12月14-15日。

培训费用

线下培训1700元/人,含培训费、培训证书费、培训教材费，食宿费学员自理。

报名方式

向在线课索取电子报名表并填写，开课前2天，我们将向学员发送培训确认函，以最终确定开班事宜。