上海2015版ISO14001环境管理体系内审员课程背景

随着中国认证事业的发展，一些已经建立或即将建立了环境管理体系的组织充分认识到内部审核在环境管理中所起到的关键作用，而在环境管理体系中，内部审核也是一个必不可少的关键环节。如何开展内部审核与自我检查活动已成为许多认证组织的一项重要工作，一方面要求内审员要正确理解环境管理体系标准的要求和企业自身的环境管理特点；二是要要求内审员能够全面掌握环境管理体系内部审核的准则、方法和技巧。因此，认证企业纷纷提出了内审员的培训需求：为自身培养能力过硬的环境管理体系内审员队伍。

上海2015版ISO14001环境管理体系内审员课程目标

该课程旨在提供环境管理体系的基本知识，实施环境管理体系内部审核的要求、程序及方法，帮助组织的内部审核员有效实施环境管理体系内部审核，为组织建立和保持环境管理体系、满足认证审核要求提供支持。

上海2015版ISO14001环境管理体系内审员课程培训对象

1、意向提升环境管理体系内审能力的人士

2、企业内有意发展成为环境管理体系内部审核员的人士

3、进行内部审核、第二方或第三方审核的人士

4、想要加深了解体系、计划进一步改善环境管理体系的人士

上海2015版ISO14001环境管理体系内审员课程内容（节选）

文件化信息条款解析

文件是信息及其载体;而文件化信息是组织需要控制并保持的信息以及承载信息的载体。虽然出现了文件化信息这个新的术语,但是标准并不要求组织一定要使用文件化信息这个术语,而是根据组织自身的需要选择。

建立文件化信息是所有管理体系的要求,即所谓的应当是“皇帝诏曰”,而不是“圣上口谕”。文件化能够帮助组织内部对体系运行准则的理解一致,避免出现歧义;

同时文件化信息也增加了体系管理的严肃性,使体系运行经验可传承和可追溯,为体系持续改进提供反馈和机会。

这里需要强调的是,标准要求建立的是“文件化的环境管理体系”,而不是“体系的文件化”。文件化信息是为了体系运行的有效性和持续改进服务,而不是为了文件化而文件化,走向过度文件化的极端。因此,在建立文件化信息时,要时时以有效性为考量准则,避免创造过多的文件。

管理评审的条款解析

标准中提及的“按计划的时间间隔”,由组织自行决定。组织可以决定何时评审,可以决定一年评审几次,也可以决定用一年的时间分几次把管理评审需要讨论的问题全部覆盖。在管理评审前需要考虑收集以下资料:

a)以往管理评审所采取措施是否被实施、有效性如何。这样做的目的是检查组织是否有自我纠错能力、持续改进能力,也同时重新梳理出组织目前站在何处。

b)管理评审需要考虑组织所处的情境,这里要结合本标准的条款4.1、4.2、6.1.1、6.1.2、6.1.3的输出。

c)环境目标的实现程度。在实际操作中应当结合条款9.1.1、9.1.2的输出对条款6.2环境目标及其实现的策划的输出进行评审,寻找差距提出改进点。

d)环境绩效的信息跟踪。这是为了整体了解组织的环境绩效,包括不符合项的提出和纠正措施的实施、监视和测量的结果、合规性的履行、审核结果。这些行为都是通过对监测效果的验证来评审环境绩效的达标情况。

e)资源的充分性。最高管理者掌握着资源,管理评审是最高管理者在资源配置方面进行集体讨论和决策的恰当的时机。组织在可持续发展过程中,一旦资源出现问题很多的设想都可能付之东流。

f)关注来自相关方的信息交流,包括正面和负面的信息。知道组织所处的情境状态,对组织的管理决策正确出台益处多多。

g)持续改进的机会。借由管理评审时机,最高管理层可充分讨论,寻找组织改善的机会,进一步增强竞争优势

上海2015版ISO14001环境管理体系内审员课程培训费用

RMB 800元/人，本次培训包含培训费、教材费及内审员证书费。

单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。

上海2015版ISO14001环境管理体系内审员考试证书

考试成绩合格的学员，颁发ISO14001：2015体系内审员证书，证书由方普管理独家颁发，网站可查，全国认可。

上海2015版ISO14001环境管理体系内审员联系方式

400-886-2040