哈尔滨ISO14001：2015环境管理体系内审员课程背景

随着中国认证事业的发展，一些已经建立或即将建立了环境管理体系的组织充分认识到内部审核在环境管理中所起到的关键作用，而在环境管理体系中，内部审核也是一个必不可少的关键环节。如何开展内部审核与自我检查活动已成为许多认证组织的一项重要工作，一方面要求内审员要正确理解环境管理体系标准的要求和企业自身的环境管理特点；二是要要求内审员能够全面掌握环境管理体系内部审核的准则、方法和技巧。因此，认证企业纷纷提出了内审员的培训需求：为自身培养能力过硬的环境管理体系内审员队伍。

哈尔滨ISO14001：2015环境管理体系内审员课程目标

该课程旨在提供环境管理体系的基本知识，实施环境管理体系内部审核的要求、程序及方法，帮助组织的内部审核员有效实施环境管理体系内部审核，为组织建立和保持环境管理体系、满足认证审核要求提供支持。

哈尔滨ISO14001：2015环境管理体系内审员课程培训对象

1、意向提升环境管理体系内审能力的人士

2、企业内有意发展成为环境管理体系内部审核员的人士

3、进行内部审核、第二方或第三方审核的人士

4、想要加深了解体系、计划进一步改善环境管理体系的人士

哈尔滨ISO14001：2015环境管理体系内审员课程内容（节选）

合规义务的应用要点

1)收集时依照“条款解析”的指导进行,确保合规义务识别得齐全。合规义务应包括必须遵守的法律法规要求和组织必须或选择遵守的其他要求。

2)识别时注意与环境管理体系有关的相关方的需求和期望(即要求)中,哪些将成为其合规承诺。组织一经决定承诺履行或遵守某些相关方要求,这些要求即会成为合规义务。

3)在合规义务清单中,强制性的法律法规和必须采纳的其他要求不能有遗漏;可以选择采纳的合规承诺,也不是越多越好,因为合规义务会影响到环境管理体系的详略和复杂程度,要结合组织的实际能力。

4) 两个组织可能从事类似的活动,但是可能拥有不同的合规义务、环境方针承诺,使用不同的环境技术,并有不同的环境绩效目标,然而它们均可能满足本标准的要求。

5)识别合规义务时也应当考虑内外环境问题,这影响组织实现其环境管理体系预期结果的能力。

6)本条款在应用时要结合条款9.1.2(合规性评价),建议可以将文件和管理工作结合开展。

管理评审的输出应包括:

(1)对环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论。

(2)与持续改进机会相关的决策。

(3)与环境管理体系变更的任何需求相关的决策,包括资源。

(4)环境目标未实现时需要采取的措施。

(5)如需要,改进环境管理体系与其他业务过程融合的机遇。

(6)任何与组织战略方向相关的结论。

组织应保留文件化信息,作为管理评审结果的证据。

管理评审计划、评审资料、评审决议要留下证据。

管理评审要评审的内容:外部环境问题沟通,合规性责任的变化,环境威胁与机遇变化,重要环境因素变化,环境目标实现程度,监视与测量结果,合规性责任遵守,内外审核结果,资源的充分性,持续改进的机会。

哈尔滨ISO14001：2015环境管理体系内审员其他事项

>凡考核通过者将获得ISO14001内审员证书；

>该培训项目共培训三天，具体地点与具体时间请联系客服；

>现场培训费用：RMB800元/人，含教材、资料、培训、证书；

>单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。