杭州ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员课程背景

2018年3月12日，ISO 45001：2018 正式发布并将要取代原有旧版标准OHSAS 18001：2007。此项新标准发布的意义在于取代了原有的OHSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到ISO标准。企业在此标准的升版过程中，应该利用此次升版的机会，加强内部审核人员对于标准的正确理解，以及提升内部审核的能力，以便提升管理体系的有效性，预防意外事故的发生。

杭州ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员课程目标

1.理解《职业健康安全管理体系 要求》标准的产生、发展

2.掌握GB/T28001-2011标准要素的要求

3.掌握危险源辨识、风险评价和控制措施确定的常用方法

4.熟悉与职业健康安全管理体系有关的法律、法规和其他要求

5.掌握职业健康安全管理体系内部审核的方法、技巧和案例介绍

杭州ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员课程对象

EHS经理、EHS工程师、企业ISO45001体系改版实施人员、企业ISO45001体系的内审员、企业中参与建立实施ISO45001体系的相关人员等。

杭州ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员课程大纲（节选）

范围标准条文的理解与实施要点

(1)实施标准的目的

组织实施职业健康安全管理体系旨在能够提供健康安全的工作条件以防止与工作相关的伤害和健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。为此,1SO45001:2018规定了职业健康安全管理体系的要求,并在该标准附录A中给出了使用指南。

(2)标准的适用范围

该标准适用于任何希望建立、实施和保持职业健康安全管理体系的组织,无论何种类型、规模。

(3)实施标准的预期结果

该标准可以帮助组织实现其职业健康安全管理体系的预期结果。

(4)标准的适用性

该标准规定的职业健康安全管理体系具有广泛的适用性,适用于不同规模、各种类型和活动的组织,并适用于组织控制下的职业健康安全风险,该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。

该标准可用于认证、第二方评价,也可用于自我声明。

不符合项的确定与不符合报告

(1)确定不符合项的原则

1)不符合的确定,应严格遵守依据审核证据的原则。

2)凡依据不足的,不能判为不符合

3)有意见分歧的不符合项,可通过协商和重新审核来决定

(2)不符合项的形成

1)职业健康安全管理体系文件不符合标准、适用的法律、法规或政策的要求,即文件规定不符合标准(该说的没说到)。这种不符合通常称为“体系性不符合”。

2)职业健康安全管理体系的实施现状未按标准、管理体系文件或适用的法律法规或政策的要求执行,即实施现状不符合文件规定(说到的没做到)。这种不符合通常称为“实施性不符合”。

3)职业健康安全管理体系的运行结果未达到预定的目标,即实施效果不符合规定要求(做到的没有效果)。这种不符合通常可称为“效果性不符合”。

杭州ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员培训方式及费用

1、线上点播培训：RMB 600元/人

2、线下现场培训：RMB 800元/人（杭州市西湖区文三路252号伟星大厦12A）

以上报价均含配套内审员教材及内审员证书

杭州ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员证书颁发

学员成功完成本课程并通过考试后，可获得方普管理颁发的内审员证书。

杭州ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员联系方式

400-886-2040