北京ISO45001：2018新版职业健康安全内审员课程描述

为了使学习者理解ISO45001标准条款及其在组织运营中的应用。同时兼顾到有关GB/T45001的全部内容，明确新旧版本之间的区别。包括熟知该职业健康安全管理体系标准的基本要素和基本要求，掌握该体系的具体执行程序和标准，并了解对该体系进行检查和审核的方法以及制作审核报告的技巧。

北京ISO45001：2018新版职业健康安全内审员课程收益

了解ISO45001的产生与发展；

标准条款讲解，使学员能理解ISO45001:2018标准要求和内容；

通过示范和练习，把握审核流程和技巧；

学完可独立进行内部审核工作。

北京ISO45001：2018新版职业健康安全内审员课程对象

公司行政、安全管理人员，EHS安全工程师、安全主任，在EHS实施过程中承担内部审核工作的人员，有志于从事职业健康安全管理工作的人员。

北京ISO45001：2018新版职业健康安全内审员课程形式

讲授法，演练法，讨论法，案例分析法等。

北京ISO45001：2018新版职业健康安全内审员课程大纲（节选）

不符合的定义理解

不符合有严重程度的区分,可根据后果的严重性分为严重不符合和轻微不符合:

(1)严重不符合。影响管理体系实现预期结果能力的不符合称之为严重不符合(CNAS-CCO1:2015,3.12)。

(2)轻微不符合。不影响管理体系实现预期结果能力的不符合称之为轻微不符合(CNAS-CCO1:2015,3.13)。

不符合与该标准要求及组织自身规定的附加的职业健康安全管理体系要求有关。不同的组织,其职业健康安全管理体系的要求不尽相同,如纺织企业与机械企业在防火安全标准上要求是不一样的。

严重不符合

影响管理体系实现预期结果能力的不符合称之为严重不符合(CNAS-CCO1:2015,3.12)。严重不符合可能是下列情况:

——对过程控制是否有效或者产品或服务能否满足规定要求存在严重的怀疑;

——多项轻微不符合都与同一要求或问题有关,可能表明存在系统性失效,从而构成一项严重不符合。

严重不符合项具有以下一项或几项特征:

——体系与标准、合同不符

——体系出现系统性失效。如某一条款,某一关键过程重复出现失效现象,又未能采取有效的纠正措施加以消除,形成系统性失效。如组织的安全部、生产部均出现文件和资料控制方面的不符合,这说明整个系统文件管理失控,从而导致体系系统性失效。

——体系运行区域性失效。如果一个部门或活动现场,有程序文件或作业指导书,但运行过程未按规定要求实施,以至于多次出现安全生产事故、职业病,而未能加以纠正,造成该部门体系要素全面失效

——体系运行是按规定要求进行,但仍多次出现安全生产事故、职业病,未查明原因,也未能采取有效的纠正措施。

——组织违反法律、法规或其他要求的行为较严重。

北京ISO45001：2018新版职业健康安全内审员培训方式及费用

1、线上点播培训：RMB 600元/人

2、线下现场培训：RMB 800元/人（北京市朝阳区霄云路26号）

以上报价均含配套内审员教材及内审员证书

北京ISO45001：2018新版职业健康安全内审员证书颁发

学员成功完成本课程并通过考试后，可获得方普管理颁发的内审员证书。

北京ISO45001：2018新版职业健康安全内审员联系方式

400-886-2040