龙岩ISO45001内审员培训背景

新版职业健康安全管理体系体现了第三代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合。

2018年3月12日，ISO 45001：2018 正式发布并将要取代原有旧版标准OHSAS 18001：2007。此项新标准发布的意义在于取代了原有的OHSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到ISO标准。

新版职业健康安全管理体系体现了第三代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合。

龙岩ISO45001内审员培训目标

1. 理解《职业健康安全管理体系 要求》标准的产生、发展

2. 掌握GB/T28001-2011标准要素的要求

3. 掌握危险源辨识、风险评价和控制措施确定的常用方法

4. 熟悉与职业健康安全管理体系有关的法律、法规和其他要求

5. 掌握职业健康安全管理体系内部审核的方法、技巧和案例介绍

龙岩ISO45001内审员培训对象

1. 意向提升职业健康安全管理体系内审能力的人士

2. 企业内有意发展成为职业健康安全管理体系内部审核员的人士

3. 进行内部审核、第二方或第三方审核的人士

4. 加深了解体系、计划进一步改善职业健康安全管理体系的人士

龙岩ISO45001内审员培训大纲（节选）

职业健康安全方针

职业健康安全方针是组织总方针的一个组成部分,是最高管理者在界定的职业健康安全管理体系范围内,就组织职业健康安全绩效正式表述、制定并颁布实施的组织意图和方向。职业健康安全方针应保持文件化信息,在组织内得到沟通,并可为相关方获取。

职业健康安全方针应包括提供安全健康的工作条件以防止与工作相关的伤害和健康损害的承诺不一致、满足适用的法律法规要求、消除危险源和降低职业健康安全风险、持续改进职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全绩效和员工及员工代表参与协商职业健康安全管理体系决策过程的五项基本承诺,并为制定职业健康安全目标提供框架;这些承诺应体现在组织为满足该标准特定要求所建立、实施的过程中。

制定职业健康安全方针应考虑组织的宗旨、组织的环境、组织的活动、产品和服务的性质、规模和危险有害因素影响,以及合规性义务、法律法规要求、风险和机遇、相关方要求等。制定切实可行的承诺,对外树立组织的形象,对内提高工作人员的职业健康安全意识,成为指导组织职业健康安全管理工作的纲领。

审核的频次和时机

职业健康安全管理体系内部审核分为例行的常规审核和特殊情况下的追加审核。

例行的常规审核按预先编制的年度审核方案进行。职业健康安全管理体系建立之初,频次可多一些。至于各部门各过程的审核频次,可以根据审核中发现问题的大小、多寡以及该部门的重要程度来决定在一年的审核中,应确保所有的部门的所有过程至少被审核一次。两次内审的时间间隔不得超过12个月。

在下列特殊情况下,应追加进行职业健康安全管理体系内部审核:

(1)法律、法规及其他外部要求发生变化;

(2)发生重大的职业健康安全事故以及相关方重大投诉;

(3)原材料、工艺流程发生重大改变或新技术、新工艺采用时;

(4)组织结构或职业健康安全管理体系结构发生较大变化;

(5)验证所要求的纠正措施是否已实施,并保持其有效性;

(6)有建立合同关系的要求,验证职业健康安全管理体系是否持续满足规定的要求并被实施。

龙岩ISO45001内审员培训事宜

课程培训费用

RMB 800元/人，本次培训包含培训费、教材费及内审员证书费。

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：500元/人。

考试证书

考试成绩合格的学员，颁发ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员证书，证书由方普管理独家颁发，网站可查，全国认可。

讲师简介

方普管理资深ISO45001培训讲师

联系方式

400-886-2040