郑州SA8000内审员培训背景

SocialAccountability 8000或简称SA8000是全球首个道德规范国际标准。于1997年由SAI出版。其旨在确保供应商的产品，皆符合社会责任标准的要求。其宗旨是确保企业的社会责任表现和管理能力符合社会和利益相关者对企业社会责任的要求。

郑州SA8000内审员培训对象

企业建立或管理SA8000体系之人士，进行内部审核、第二方或第三方审核之人士，加深了解体系、计划进一步改善SA8000管理体系之人士。

郑州SA8000内审员培训收益

为学员提供理论及实践的指导，提高学员的审核能力和技巧，并能更好地担当企业内部社会责任工作，为企业的公众形象和口碑的树立做最坚实的铺垫。

郑州SA8000内审员培训大纲（节选）

歧视

组织在聘用、报酬、培训机会、升迁、解雇或退休等事务上,不得从事或支持基于种族、民族、区域或社会血统、社会等级、出身、宗教、残疾、性别、性取向、家庭责任、婚姻状况、团体成员、政见、年龄或其他任何可引起歧视的情况。

5.1-01在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上,组织不得基于种族、国籍或社会出身、社会阶层、血统宗教、身体残疾、性别、性取向、家庭责任、婚姻状况、工会会员政见、年龄或任何其他可引起歧视的情况歧视员工或支持该行为。

5.1-02制订了反歧视的书面方针。

5.1-03招聘告示和广告、手册、传单、培训材料、备注留言板、海报及其他传播材料不具有歧视性。

5.1-04组织应记录歧视事件(歧视事件书面记录),评审后再生成书面补救方案。

5.1-05实施补救方案,实施结果作为管理评审的一部分。

5.1-06所有人员均有同等机会申请同一职位,且有同等机会作为该职位候选人。

5.1-07所有人员在享有福利、宿舍及食堂、餐厅方面的待遇相同。

工人访谈技巧

1.解释情况和你们来的目的

2.要求记笔录的许可

3.建立关系(通常是给工人递上名片)

4.减少恐吓(不允许管理人员在附近)

5.确保匿名性

6.表现出兴趣和关心

7.保证工人所花的时间是付费的

8.留意工人的身体语言

郑州SA8000内审员培训安排

授课教师

由方普管理的资深讲师授课，具有丰富的教学经验及审核实践经验。

授课日期

内审员培训时间：2024年10月19-20日

授课地点

郑州市二七区航海路嵩山路（二七万达附近）升龙城B座

考试发证

培训合格后即可获得方普管理颁发的SA8000内审员培训证书，该证书是企业内审员进行内部审核的必要条件。

培训费用

现场培训费：1700元/人。

单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。

(含培训费、教材费、资料费、证书费)

其它事项

请参加培训的单位/个人联系在线客服，此次培训会务工作由方普管理承办。