成都ISO14001内审员培训背景

随著ISO 14001环境管理体系标准在全球范围的广泛实施，大多数建立了环境管理体系的组织已经通过了质量管理体系(QMS)认证，并充分认识到内部审核在管理体系中所起到的关键作用，而在环境管理体系中，内部审核也是一个必不可少的关键环节。

为贯彻实施ISO 14000标准的需要，提高环境管理理论与技术水平，并确保环境管理体系的建立和实施的有效性，方普管理设立环境管理体系内审员培训班课程，旨在为企业培养一批优秀的环境管理体系内审员队伍，完善并提高企业建立的环境管理体系。

成都ISO14001内审员课程收益

– 使学员能够理解ISO 14001环境管理体系内审员基础知识及标准条款；

– 使学员掌握环境因素识别与评价方法；

– 使学员掌握环境管理体系内部审核的原则、基本程序和技巧；

– 培训合格学员颁发方普管理的ISO 14001环境管理体系内审员证书。

成都ISO14001内审员培训对象

1、主管领导、部门领导、环境管理、环保等从业人员；

2、体系专员、内审员、候选内审员、人力资源管理人员等；

3、有志从事环境管理及内审员工作的个人。

成都ISO14001内审员培训内容（节选）

领导作用和承诺

最高管理者应证实其在环境管理体系方面的领导作用和承诺,通过:

(1)对环境管理体系的有效性负责。

(2)确保建立环境方针和环境目标,并确保其与组织的战略方向及所处的环境相一致。

(3)确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程。

(4)确保可获得环境管理体系所需的资源。

(5)就有效环境管理的重要性和符合环境管理体系要求的重要性进行沟通。

(6)确保环境管理体系实现其预期结果。

(7)指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献。

(8)促进持续改进。

(9)支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。

注:本标准所提及的“业务”可从广义上理解为涉及组织存在目的的那些核心活动。

【理解】

1.新增条款,2004版本没有。

2.这个条款描述与ISO9001:2015质量管理体系一致,是观念性的东西,强调领导作用。没有领导的理解、支持、角色的认知,资源提供,环境管理是做不好的。

◆是否确定了过程运行以及达到产品和服务符合性所必要的知识?

◆组织如何收集知识并将知识整理成可使用的信息?员工是否能方便地获取知识?

◆知识是否得到合理的使用和共享?

◆是否对知识适时进行评估与更新?

◆岗位描述中是否对人员的能力要求(包括教育、培训、经验的要求)做出了规定?

◆人员的能力是否满足要求?是否针对能力的需求提供相应培训或采取其他措施?是否对所采取措施的有效性进行了评价?

◆是否保存证实人员能力的证据?

◆受审部门负责人如何对其部门员工进行培训?

◆员工上岗前,受审部门负责人是否对其人员进行了上岗前培训(抽3~12名员工,查看其培训记录)?有无开展提高员工技能的培训?

◆询问员工,看其是否理解公司的质量方针?

◆询问员工,看其是否了解与其有关的质量目标?是否知道实现质量目标的措施?是否按措施要求工作?

◆员工是否知道自己的工作对质量管理体系有效性的贡献,以及改进质量绩效的益处?

◆员工是否知道偏离质量管理体系要求的后果?

成都ISO14001内审员培训事项

培训费用

RMB1000元/人，含了培训费用、教材费、内审员证书费及税费。

单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。

培训时间

培训3天，共18课时。

考试发证

完成课程培训并通过考试，颁发ISO14001环境体系内审员资格证书。

培训地址

成都市锦江区沙河堡静沙南路18号