沈阳ISO45001外审员培训背景

随着中国加入WTO及国际经济一体化进程的加速，国际管理标准准的导入及其认证事业的发展前景更加广阔，各类认证审核人员将是21世纪最具增值潜力的人才资源。为协助企事业单位培训管理骨干，提高按照ISO标准策划、建立、实施、保持职业健康安全管理体系的能力，促进企事业单位管理水平与国际靠拢，并同时满足相关人员今后向企业内部、社会公共两个方向继续发展的需要，方普管理每年为社会培养大批国家注册审核员。

2021年初，中国认证认可协会对国家注册审核员考试的相关要求进行了调整，其中考试大纲及注册准则进行了大的修订，并于2021年4月1日正式实施。为满足有志投身于审核员行业队伍人员的需求，我司决定近期在广州开办一期《新版职业健康安全管理体系国家注册审核员培训班》， 现就有关事宜通知如下：

沈阳ISO45001外审员培训目的

通过知识和技能培训，使学员具备条件和取得国家注册审核员资格，以期跨入认证队伍行列，施展个人才能。

沈阳ISO45001外审员培训对象

1、各企业、事业单位主管领导、部门领导、职业健康安全工作骨干

2、有志从事ISO45001职业健康安全管理体系审核的人员

3、欲加盟认证咨询机构咨询师团队的人员

沈阳ISO45001外审员培训大纲

（一）管理体系认证基础

（二）认证通用基础

（三）职业健康安全管理体系基础

沈阳ISO45001外审员培训大纲（节选）

认证决定

认证机构保留认证决定的权力并对认证决定结果负责。认证机构指派一个人或同一组人根据评价、复核以及其他相关的信息做出认证决定。复核和认证决定可由同一个人或同一组人一并完成。如果认证决定的结果是不批准认证,认证机构应将不批准认证的决定通知申请认证组织,并说明该决定的理由。如果申请认证组织表示希望继续寻求认证,认证机构应重新安排并实施评价过程。

认证机构对具有认证决定权限的人员有着比较严格的要求:

具有相应能力,包括认证过程知识和技能、与被认证产品相关的专业知识等;

未参与评价过程,这是认证过程客观性、公正性的要求;

受雇或受聘于认证机构或认证机构组织控制下的一个实体。

资源管理涉及内容

资料管理涉及内容主要包括:

管理层和认证人员的要求;

认证人员管理;

对认证人员的能力评价;

认证人员的培训;

外部审核员和外部技术专家的使用;

人员记录;

分包机构的管理;

认证项目管理软件的管理;

基础设施与环境管理等。

内部沟通

有效的内部信息沟通可以为组织内各职能、层次的人员提供必要的信息,使他们理解并认同组织职业健康安全管理的理念,调动他们的积极性,促进其履行职责,这有助于组织实现职业健康安全管理体系的预期结果。

(1)标准对内部信息沟通提出了基本要求。

(2)对于职业健康安全管理体系发生的任何变更 ,其目的是为了让员工能够理解和知晓有关变化的具体内容和对组织职业健康安全管理可能产生的影响。

(3)组织应采取相应措施,鼓励在组织控制下工作的人员通过内部信息沟通为持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效作岀贡献。

(4)对内部信息的沟通,组织可以通过文件资料传递、例会、专题会议、座谈、培训、技术交底、通知、内部刊物、网络信息平台、警示标志、电子邮件、QQ、微信等形式。

沈阳ISO45001外审员培训安排

授课教师

由方普管理的资深讲师授课，具有丰富的教学经验及审核实践经验。

授课日期

2025年02月21日-2025年02月23日

授课地点

沈阳市大东区东顺城街11号

培训发证

培训合格者可获得由方普管理颁发的“ISO45001职业健康安全体系注册审核员培训合格证书”

培训费用

培训费：2800元/人

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系外审员"网络课程收费标准：1600元/人。

(含培训费、教材费、资料费、证书费)