曲靖ISO45001内审员培训背景

据世界劳工组织（ILO）统计，每天有超过6300人因工死亡，这意味着每年大约有230多万员工因工死亡。另外，有3亿多人在工作中很可能会遇到其他非致命性的事故。这些不仅给员工及其家庭造成了严重的影响，还极大地增加了企业的负担，主要表现为员工缺勤、提前退休、保险费用增加等。

当前全球存在有40多个版本的OHSAS 18001标准，ISO 45001的发布为全球提供一个统一的职业健康安全管理体系标准，基于一个全新的框架指导组织识别和降低职业健康安全的风险及与组织的业务过程融合，从而进一步保护工作者，并有效降低组织的潜在风险。借助对ISO 标准的认可程度，组织可获得更高的可信度。也使得职业健康安全管理体系更容易与其他管理体系（如EMS、QMS、ISMS等）相整合。

曲靖ISO45001内审员培训目标

掌握学员的重点问题和想解决的困扰

以及近期发生在身边的惨痛事故案例

提升员工与领导对体系的有效的认知并意愿参与体系管理

掌握成功建立及运行体系的方法以新版的关键思路

利用风险思维和工具让体系更融入实际工作

曲靖ISO45001内审员培训对象

总经理、企业负责人、生产经理、厂长、品质经理、体系负责人

曲靖ISO45001内审员培训方式

理论讲授70%，案例讨论25%，经验分享、答疑5%。课程内容实战性、技术性强，将理论于实战应用方法中，课堂生动，让学员在轻松的环境中演练管理技术，达到即学即用的效果。

曲靖ISO45001内审员培训结构

全局观、硬性技术和软性技巧交融进行，激情碰撞、精彩演绎。

曲靖ISO45001内审员培训主要内容（节选）

外包的定义理解

组织把原属于自身应该实施的工作(或对顾客和相关方做出承诺的工作)交由其他组织或个人去做称为外包。虽然外包的职能或过程是在组织的业务范围内,但是承包的外部组织是处在组织的管理体系覆盖范围之外。

外包的特征是组织的职能或过程由外部组织去实施。组织通过动态地配置自身资源和有效利用企业外部的资源,使组织自身与其他企业的功能和服务的相互交叉,实现组织的职能,外包过程的管理是管理体系的重要部分,必须确保外包过程得到充分的实施和控制:

(1)组织可以安排外部组织承担组织的部分职能或过程,但是不能把责任外包;

(2)外包组织可以是外部组织,也可以是组织的关联组织和下属组织,也可以是个人;

(3)外包可能是一种长期的合作关系,也可能是短期的合作关系。

严重不符合

影响管理体系实现预期结果能力的不符合称之为严重不符合(CNAS-CCO1:2015,3.12)。严重不符合可能是下列情况:

——对过程控制是否有效或者产品或服务能否满足规定要求存在严重的怀疑;

——多项轻微不符合都与同一要求或问题有关,可能表明存在系统性失效,从而构成一项严重不符合。

严重不符合项具有以下一项或几项特征:

——体系与标准、合同不符

——体系出现系统性失效。如某一条款,某一关键过程重复出现失效现象,又未能采取有效的纠正措施加以消除,形成系统性失效。如组织的安全部、生产部均出现文件和资料控制方面的不符合,这说明整个系统文件管理失控,从而导致体系系统性失效。

——体系运行区域性失效。如果一个部门或活动现场,有程序文件或作业指导书,但运行过程未按规定要求实施,以至于多次出现安全生产事故、职业病,而未能加以纠正,造成该部门体系要素全面失效

——体系运行是按规定要求进行,但仍多次出现安全生产事故、职业病,未查明原因,也未能采取有效的纠正措施。

——组织违反法律、法规或其他要求的行为较严重。

曲靖ISO45001内审员培训事项

课程培训费用

RMB 800元/人，本次培训包含培训费、教材费及内审员证书费。

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：500元/人。

考试证书

考试成绩合格的学员，颁发ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员证书，证书由方普管理独家颁发，网站可查，全国认可。

讲师简介

方普管理资深ISO45001培训讲师

联系方式

400-886-2040