1.培训安排

本质量管理和环境管理培训课程的目的：

通过培训，学员能够掌握新版iso9001:2015和iso14001:2015标准的内部审核原则、基本程序和知识技能，并能对企业质量和环境管理体系的运行提出改进建议。重点关注如何利用版本变更的机会引导系统的有效整合，反思企业管理系统的“两张皮”现象，分析系统成功运行的要素，探索如何确保系统的有效运行和持续改进。

培训效益

·熟练运用ISO 9001:2015和iso14001:2015体系相关标准，建立符合国际标准的ISO 9001:2015和iso14001:2015体系

·掌握如何组织、计划、实施、报告和改进组织内部审计的知识和技能

·熟悉审核方法、流程和技能，提高企业质量管理水平，协助决策层完成组织发展目标

·了解有效审核中应注意的问题，掌握ISO 9001:2015和iso14001:2015过程方法在审核过程中的应用

·帮助企业持续改进和升级ISO 9001:2015和iso14001:2015体系

·做好必要的准备，提高自身能力，有效开展公司内外部审计工作

培训对象

·企业管理者

·负责组织内部质量和环境管理体系审核、策划和管理的人员

·在组织内建立或管理ISO 9001:2015和iso14001:2015体系或参与第二方审核的人员

·加深对体系的理解，计划进一步完善质量管理体系

·对系统管理感兴趣的人员

培训计划

1、 新版ISO 9001:2015质量管理体系标准说明

VISO和ISO9000系列标准简介

ISO9001:2008与ISO9001:2015的差异

V9001:2015标准修订的背景和原则

五、对七项质量管理原则的理解和应用

vso9001:2015标准条款说明

1.范围

2.参考标准

3.术语和定义

4.组织环境

5.领导

6.计划

7.支持

8.活动

9绩效评估

10改善

V通过案例分析，了解标准的要求和有效应用

2、 ISO 14001:2015新环境管理体系标准说明

ISO 14001:2004与ISO 14001:2015之间的差异

新版ISO 14001:2015的背景

新版ISO 14001:2015对企业的影响

解释新版ISO 14001:2015的要求

五、战略环境管理范围及组织体系解读

五、环境因素识别及重要性评价

五、风险和机遇的环境管理体系

五、主要合规责任介绍

五、危害定义和识别方法

五、环境因素类型及评价原则

五、案例分析