常州SA8000内审员培训背景

SocialAccountability 8000或简称SA8000是全球首个道德规范国际标准。于1997年由SAI出版。其旨在确保供应商的产品，皆符合社会责任标准的要求。其宗旨是确保企业的社会责任表现和管理能力符合社会和利益相关者对企业社会责任的要求。

常州SA8000内审员培训对象

企业建立或管理SA8000体系之人士，进行内部审核、第二方或第三方审核之人士，加深了解体系、计划进一步改善SA8000管理体系之人士。

常州SA8000内审员培训收益

为学员提供理论及实践的指导，提高学员的审核能力和技巧，并能更好地担当企业内部社会责任工作，为企业的公众形象和口碑的树立做最坚实的铺垫。

常州SA8000内审员培训大纲（节选）

薪酬

8.4所有加班应按照国家或集体谈判协议规定的倍率支付加班工资。若在某些国家没有法律或没有集体谈判协议规定加班工资倍率,则加班费应当以组织规定的额外的倍率或根据普遍接受的行业标准中最高的那个标准来确定。

8.4-01员工加班将按照国家法律或已制定的集体谈判协议规定的溢价率获得补偿。

8.4-02在法律或集体谈判协议未规定溢价率的国家,员工可按组织溢价率或现行行业标准(取较高者)获得加班补偿。

检查方法

抽查的方向不一定需要从头到尾,可从任何一点展开

抽查的文件/人员/记录间应有连贯关系

采购文件<-->申购单<-->采购单<-->

审批者要求<-->合格分供方名单<-->

分供方评审记录<-->分供方评审要求<-->

常州SA8000内审员培训事宜

培训费用

RMB1500元/人，含了培训费用、教材费、内审员证书费及税费。

单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。

培训时间

2026年5月30-31日，培训2天，共12课时。

考试发证

完成课程培训并通过考试，颁发SA8000内审员资格证书。

培训地址

常州市金坛区汇金路228号

培训特色

通过小组活动、审核演练、互动讨论和教练式课程等方式深入理解审核原则和如何应用SA8000：2014标准来执行有效的内审。