西安ISO45001内审员培训背景

新版职业健康安全管理体系体现了第三代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合。

2018年3月12日，ISO 45001：2018 正式发布并将要取代原有旧版标准OHSAS 18001：2007。此项新标准发布的意义在于取代了原有的OHSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到ISO标准。

新版职业健康安全管理体系体现了第三代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合。

西安ISO45001内审员培训目标

1. 理解《职业健康安全管理体系 要求》标准的产生、发展

2. 掌握GB/T28001-2011标准要素的要求

3. 掌握危险源辨识、风险评价和控制措施确定的常用方法

4. 熟悉与职业健康安全管理体系有关的法律、法规和其他要求

5. 掌握职业健康安全管理体系内部审核的方法、技巧和案例介绍

西安ISO45001内审员培训对象

1. 意向提升职业健康安全管理体系内审能力的人士

2. 企业内有意发展成为职业健康安全管理体系内部审核员的人士

3. 进行内部审核、第二方或第三方审核的人士

4. 加深了解体系、计划进一步改善职业健康安全管理体系的人士

西安ISO45001内审员培训大纲（节选）

不符合的定义理解

不符合有严重程度的区分,可根据后果的严重性分为严重不符合和轻微不符合:

(1)严重不符合。影响管理体系实现预期结果能力的不符合称之为严重不符合(CNAS-CCO1:2015,3.12)。

(2)轻微不符合。不影响管理体系实现预期结果能力的不符合称之为轻微不符合(CNAS-CCO1:2015,3.13)。

不符合与该标准要求及组织自身规定的附加的职业健康安全管理体系要求有关。不同的组织,其职业健康安全管理体系的要求不尽相同,如纺织企业与机械企业在防火安全标准上要求是不一样的。

内部审核方案

(1)为了确保内部审核能够有效地开展,组织应策划审核方案,用于指导内部审核的策划和实施,确定为实现审核方案的目标所需进行的内部审核。

(2)对于每次的内部审核,组织还应规定内部审核的准则和范围。审核准则可包括ISO45001:2018的要求,组织职业健康安全管理体系文件化信息,以及组织的合规义务等。

(3)内部审核应确保审核员的选择和审核实施过程保持客观、公正。

(4)组织的相关管理者对各自分管工作中的职业健康安全管理工作负有领导责任,特别是组织主要负责人。

(5)对于不符合的情况,审核组应进行仔细地分析,并以恰当的方式提出,确保纠正措施得到及时实施。

(6)针对不符合,组织应举一反三,确定是否还存在类似的问题或者有潜在的类似问题。

(7)组织应保留必要的文件化信息,如审核方案、审核实施计划、审核报告、不符合报告及关闭材料、审核会议签到记录等,以作为组织审核方案实施和审核结果的证据。

西安ISO45001内审员报名须知

开课时间：2022年6月25-27日

培训地点：西安市未央区凤锦路58号沣惠综合服务大楼14楼

培训费用：￥800元/人，含了培训费、教材费及内审员证书费（单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人）

报名方式：联系在线客服

付款方式：公司对公付款或个人对公付款

特别说明：小班授课，名额有限，报名从速